本文目录一览：

• 1、深圳公积金每月上缴时间
• 2、请问企业一般在每月的什么时候为员工交公积金?
• 3、公积金缴纳是当月缴还是次月缴？
• 4、公司一般几号交公积金
• 5、南京公积金每月最迟缴纳时间
• 6、公积金什么时候缴纳

深圳公积金每月上缴时间

23日到28日左右。

深圳公积金缴纳日期与每个单位工资发放时间有关，一般都是在每月的23日到28日左右。另外单位新增人员在深圳公积金中心有3-5个工作日的审核期，因此每月19日之前，公司专职人员会在单位公积金系统将相关人员进行规划处理，每月25日左右公积金中心会在单位的银行账户进行扣款，再划入个人账户中。

扩展资料：

注意事项：

公积金管理中心核查客户家庭（夫妻加未成年子女）名下的房产套数，只要深圳市规划和国土资源委员会核实客户家庭在深圳无房产信息，即客户家庭可按照首套贷款计算。

职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，均属于职工个人所有。

职工按照当地更低工资标准领取工资的，单位为职工缴纳的住房公积金应当按照规定缴存，职工个人缴纳的住房公积金可以申请免缴。

参考资料来源：百度百科-住房公积金

参考资料来源：人民网-多地调高公积金缴存上限 广州深圳月缴可超8000元

参考资料来源：人民网-深圳公积金将出新规 公租房每月可提实际房租

请问企业一般在每月的什么时候为员工交公积金?

单位一般应当自职工每月工资支付之日起5日内，将本单位存入的为职工缴纳的住房公积金汇入住房公积金专户，计入职工住房公积金。 受托银行的资金账户。 在实际工作中，企业缴纳公积金的日期以本公司规定为准。 每个公司不一样，时间也不统一。 如果延期，公积金中心没有硬性规定。

拓展资料

公积金是什么：

在中国，公积金可以称为企业准备金。 一方面是用来增加企业自有财产能力，另一方面是用来增加企业的生产经营，防止企业出现意外损失。 公积金可提取充填； 也可称为强制性公积金。 必须按照有关法律规定的比例撤回。 公积金是企业最重要的三个用途： 1.可以弥补企业的损失； 2、增加企业的经营范围； 3. 可转入公司资本。 一般情况下，公积金是企业为正式员工直接购买的，后期固定支付。 员工离职或退休，没有公积金，不能享受公积金待遇。

公积金通常是指住房公积金，有时也指公司公积金。 住房公积金只建立在城镇，农村没有建立住房公积金制度。只有在职人员才能建立住房公积金制度。 城镇无业居民和离退休职工不实行住房公积金制度。

住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴纳，另一部分由职工个人缴纳。 职工个人存款被单位代扣后，与单位存款一并存入住房公积金个人账户。

公积金一般具有以下功能：

1. 购房；

2.重大疾病的治疗；

3、纳入低保、特困范围的提取和使用；

4.注销账户，提取所有余额；

5、父母为孩子买房；

6、租房；

7、房屋的建设、改造、大修。

住房公积金缴存入范围：

以下单位及其在职人员

一、 *** 机关事业单位；

二、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、港澳台投资企业、城镇民营企业等城镇企业或经济组织；

三、民办非企业单位和社会团体；

四、外商及港澳台投资企业及其他经济组织常驻代表机构。

公积金缴纳是当月缴还是次月缴？

公积金是交上月的。根据公积金政策规定：单位应当于每月发放职工工资之日起五日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。

所以，如果你们单位是当月发放上月工资的，那么你们当月缴纳的就是上一个月的住房公积金。

实现缴存异地互认和转移接续

新规

职工可持就业地住房公积金管理中心出具的缴存证明，向户籍所在地住房公积金管理中心申请住房公积金个人住房贷款。

解读

郑勇是北京一家民营企业的中层管理者，他的户籍所在地在重庆。他告诉记者，政策落实后，他就可以开这6年来在北京缴存的公积金证明，回重庆用公积金申请住房了。

国务院发展研究中心专家任兴洲表示，当前，职工跨地区流动日益增强，在就业地缴存、回原籍购房需求增多。这一政策适应职工流动性需要。

业内人士认为，以北京为例，公积金只能用于在北京买房贷款，今后这部分公积金在异地购房贷款时也可以使用。这将对全国房地产市场的交易量起到促进作用。

贷款排队轮候等现象将缓解

新规

公积金贷款对象为购买首套自住住房或第二套改善性普通自住住房的缴存职工。住房公积金个人住房贷款发放率低于85%的城市，可适当提高首套自住住房贷款额度。

解读

住房城乡建设部住房公积金监管司司长张其光表示，住房公积金贷款额度是影响制度互助作用发挥的重要因素。适当提高首套自住住房贷款额度体现了住房公积金制度支持基本住房消费、资金充分运用等原则。

张其光表示，这项政策出台旨在缓解部分城市贷款发放率较高，资金流动性紧张，职工贷款排队轮候等现象。

公司一般几号交公积金

由于公司发放工资的时间不一样，所以缴纳公积金的时间并没有具体的时间。如果公司是固定在每月15号发工资，那么15号-20号，公司必须缴纳公积金。如果是在1号发工资，那么公司在1-5号必须为员工缴纳公积金。

拓展资料：

正规的企业，都会为员工买公积金。根据国务院《住房公积金管理条例》第十九条规定：职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。至于缴纳金额多少，是与员工工资有关的。

对于公司缴纳公积金的时间，其实是有规定的。按照规定，单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

至于公积金缴款数据，缴款比例是在5%-12%，若然按照3000元为工资基数，那么交公积金的具体金额，是在150-360元的范围之内。可以看出，由于缴款比例不固定，所以工资3000元交公积金的数目也不固定的。

公积金中关于职工个人缴存的，每月从其工资中由所在单位代扣代缴。在每月发放职工工资之日起五日内单位应当将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，职工住房公积金账户由受托银行计入。如当月汇缴人数变动使汇缴金额有变动的，住房公积金应该由单位到开户银行办理变更后再汇缴。

单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理的审核文件，到受托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

南京公积金每月最迟缴纳时间

公积金每月扣缴时间并不是确定的。根据查询相关资料：

1、职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受托银行计入职工住房公积金账户。

2、新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。

公积金什么时候缴纳

【法律分析】：在员工办理好入职时，企业应当在录用之后的30天之内去当地的住房公积金管理中心办理公积金缴存手续，并开始缴纳公积金。

在员工离职时，企业应当在劳动关系解除、终止之日起30天内，到当地的住房公积金管理中心办理公积金账户的封存，并停止缴纳公积金。

每月职工的公积金由单位从该员工的工资中扣除，并由单位代缴到员工公积金的专户内。

1、提交申请书。当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。

2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。

3、开庭审理。仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。

4、仲裁调解。仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容 *** 调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。

5、仲裁裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当 *** 仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。

【法律依据】：《住房公积金管理条例》

第九条 住房公积金管理委员会在住房公积金管理方面履行下列职责：(一)依据有关法律、法规和政策，制定和调整住房公积金的具体管理措施，并监督实施;(二)根据本条例第十八条的规定，拟订住房公积金的具体缴存比例;(三)确定住房公积金的更高贷款额度;(四)审批住房公积金归集、使用计划;(五)审议住房公积金增值收益分配方案;(六)审批住房公积金归集、使用计划执行情况的报告。

第十条 直辖市和省、自治区人民 *** 所在地的市以及其他设区的市(地、州、盟)应当按照精简、效能的原则，设立一个住房公积金管理中心，负责住房公积金的管理运作。县(市)不设立住房公积金管理中心。前款规定的住房公积金管理中心可以在有条件的县(市)设立分支机构。住房公积金管理中心与其分支机构应当实行统一的规章制度，进行统一核算。住房公积金管理中心是直属城市人民 *** 的不以营利为目的的独立的事业单位。